Община Дупница обяви процедура за подбор на персонал за Център за детско развитие, предвиден за разкриване във връзка с изпълнение на проект BG05SFPR002-2.003-0097 „Бъдеще за децата на Дупница“, финансиран от Програма "Развитие на човешките ресурси" 2021-2027г.
Процедурата е утвърдена със Заповед № РД 04-1819/05.12.2023 год. от Кмета на Община Дупница и е публикувана на сайта на Общината, на информационното табло и в Дирекция „Бюро по труда“, гр. Дупница.
Проектът стартира от 01.11.2023г., като първите 2 месеца са предвидени за подготвителни дейности. Същинското предоставяне на услугите е заложено със срок 12 месеца и е от началото на месец януари 2024 г.
Центърът за детско развитие ще предлага интегрирани медико-социални услуги за деца в нужда, които целят противодействие на социалното изключване чрез осигуряване на подходяща социална закрила и достъп до набор от ключова специализирана помощ.
Проектът е ориентиран към следните целеви групи деца в нужда и техните семейства, с общ брой 220:
– Бездомни деца или деца, живеещи в изключително лоши жилищни условия;
– Деца с увреждания и деца с проблеми с психичното здраве;
– Деца от семейства с ниски доходи;
– Деца в несигурна семейна среда (деца, жертви на насилие; деца, отглеждани от самотни родители;
– Непълнолетни майки и техните деца; деца на родители трудови мигранти и др.).
За бъдещата дейност на Център за детско развитие е необходим персонал по следните позиции:
– Управител – 1 щ. бр.;
– Социален работник – 2 щ. бр.;
– Педагог – 1 щ. бр.;
– Логопед – 1 щ. бр.;
– Рехабилитатор – 1 щ. бр.;
– Психолог – 1 щ. бр.;
– Педиатър – 1/2 щ. бр.;
– Медицински специалист – 2 щ. бр.;
– Медиатор – 2 щ. бр.:
– Шофьор – 1 щ. бр.;
– Домакин – 1/2 щ. бр.;
– Работник поддръжка – 1/2 щ. бр.;
– Хигиенист – 1 щ. бр.
Документи се подават в деловодството на Община Дупница до 17.30 на 14.12.2023 г. лично или чрез упълномощено лице, съобщават от пресцентъра на Общината.
