Правителството одобри промени в Кодекса на труда, с които се въвежда нов механизъм за определяне на минималната работна заплата (МРЗ). Министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова заяви след заседанието на Министерския съвет, че размерът на МРЗ вече ще се определя по четири критерия, които отразяват цялостните социално-икономически условия в страната. Според нея това ще направи минималното възнаграждение по-справедливо и предвидимо.
Ефремова уточни, че ежегодно до 15 август кабинетът ще предлага размера на минималната заплата за следващата година, след проведени преговори между национално представителните организации на синдикатите и работодателите.
Новият механизъм ще отчита покупателната способност на МРЗ, издръжката на живот, общото равнище и темпа на растеж на заплатите, както и производителността на труда. На всеки три години ще се извършва оценка на адекватността на минималната заплата по два ключови критерия. Министър Ефремова подчерта: „Ще се стремим размерът на МРЗ да достигне едновременно до 60% от медианната работна заплата и до нивото на издръжката на живот.“
На заседанието кабинетът одобри и промени в Закона за семейни помощи за деца, подготвени от Министерството на труда и социалната политика. Целта е да се облекчи достъпът до подкрепа и да се избегне прекомерната административна тежест за семействата.
Съгласно измененията родителите няма да връщат еднократната помощ за ученици от I, II, III, IV и VIII клас, ако детето е допуснало до 5 отсъствия без уважителни причини в рамките на един месец. Ефремова коментира: „Отменихме тази санкция, тъй като тя е прекомерна спрямо характера на помощта.“
Отпада и прекратяването на месечните помощи за отглеждане на дете, както и едногодишната забрана за подновяването им при повече от 5 часа отсъствия без уважителни причини. Вместо това помощта ще се спира само за месеца, в който са допуснати отсъствията.
Министърът подчерта, че с промените се търси по-съразмерен подход, който да насърчава редовното посещение на училище, без да лишава семействата от подкрепа за дълъг период. Законодателните изменения разширяват и кръга на лицата, които могат да получават семейни помощи – включително бременни жени, чужди граждани и семейства с предоставена закрила в България.
