„Обществата с по-голямо равенство между половете се считат за по-безопасни, по-здрави, с по-малко насилие и по-голяма сплотеност. Но по-голямата интеграция носи и редица икономически ползи не само за жените, но и за цялото общество“, каза управителят на Националната банка на Република Северна Македония Анита Ангеловска-Бежоска на Международния форум за женско лидерство „Жените пишат история“, организиран от Университета по туризъм и мениджмънт в Северна Македония.
По думите на Ангеловска-Бежоска само 45% от жените са активни на пазара на труда в Северна Македония, за разлика от мъжете, където този процент е около 65, като мъжете преобладават на длъжности с по-висок статус и заплащане, а по данни от 2020 г. жените заемат едва 21,3% от висшите ръководни позиции.
По думите й в световен план едва 31% от общия брой на членовете на съвета на директорите в банките са жени, а в някои банки жени в управителните органи на банките въобще не присъстват.
Един от важните аспекти е засилването на усилията за насърчаване на женското предприемачество. Увеличаването на икономическото участие на жените – особено в малките и средни предприятия – може да доведе до намаляване на бедността и да насърчи приобщаващия растеж, тъй като тези предприятия допринасят за 74% от заетостта и 68% от добавената стойност, посочи Ангеловска-Бежоска.
Управителят на Националната банка беше част от панелната дискусия „Жените, които движат бизнеса“, проведена в рамките на Международния форум за женско лидерство. Освен нея в панелната дискусия участваха Саня Лукаревска, директор на Агенцията за публични приходи, Емилия Спироска – член на борда на директорите на „Прокредит Банк“, Улкер Шуле Аксой – генерален директор на „Турски авиолинии Македония“, Анета Пешева – почетен консул на Канада и др.
