Днес е първият работен ден за десетима младежи и девойки на възраст до 29 години. Договорите им подписа лично кметът инж. Красимир Герчев, с което те станаха част от Общинска администрация – Разлог.
Новите служители в Община Разлог са назначени по проект „Ново начало”. Целта е предоставяне на възможност на младежи до 29-годишна възраст, завършили средно или висше образование (дипломирани), да стажуват при работодател на длъжност, която съответства на придобитото образование в професионалното направление на висшето или средното образование. Това значително ще улесни преходът на младите хора от образование към заетост.
По 2 души ще подпомагат дейността на отделите „Култура, здравеопазване, образование и спорт” и „Териториално и селищно устройство”, по един млад и образован кадър ще стажува в отделите „Общинска собственост”, „Евроинтеграция”, „Екология”, „Обществени поръчки”, „Местни данъци и такси” и „Социални дейности”.
Костадин Пандев е на 23 години и от днес работи в отдел „ТСУ“. Той е завършил специалност „Строителство и архитектура“ в Професионална гимназия по строителство и архитектура и геодезия „Васил Левски” в Благоевград. Жанета Христова Прешелкова, завършила Бизнес училище Карлщад в Швеция с образователно квалификационна степен магистър „Бизнес администрация” ще подпомага дейността на отдел „Обществени поръчки“.
Всеки един от новоназначените служители има свои наставник, който всекидневно ще възлага и ще следи за изпълнението на поставените задачите. Младежите ще бъдат на работа в администрацията в Разлог до 31 юли 2013 г. Заплатите за 6 месечния им професионален стаж в Общината администрация Разлог са финансирани от Оперативната програма Развитие на човешките ресурси, финансирана от Европейския социален фонд.
