В рамките на 10 месеца сдружение „Ларго“ осъществи застъпническа кампания за устойчива трудова интерграция. Бяха обхванати 30 човека от програма за развитие на социални умения, придобиване на трудови навици и професионална компетентност.
10 от тях участваха в платена стажантска програма, а 8 човека бяха наети на работа. Косвени участници са семействата на тези 30 преки бенефициенти, но най-вече ромската общност като цяло, защото се тества един иновативен подход за трудова интеграция, който преодолява основните бариери и изгражда мрежа от заинтересовани страни, които да осигурят мултуплициране на модела.
„Това е първият пилотен проект на сдружението, което отбелязва 10 години от своето съществуване в сферата на заетостта. Решихме да пилотираме в кв. „Изток“, тъй като екипът на сдружението регистрира един омагьосан кръг, в който се предават по наследство от поколение на поколение бедност, безработица, социална и икономическа изолация, които водят общността до маргинализация“, каза Боцелин Митков – член на УС на сдружение „Ларго“.
С дейностите се цели да се прекъсне наследствената безработица, която се възпроизвежда и предала в кв. „Изток“.
