ОбС в Банско прие решения, чрез които се предлага актуализация на основните месечни възнаграждения на кметовете на кметства, както и промяна в структурата и числеността на общинската администрация.
В докладните се подчертава, че с приетия Закон за държавния бюджет за 2026 г. и Министерският съвет е одобрил допълнителни трансфери към бюджетите на общините, предназначени за увеличение на заплатите на служителите в делегираната дейност „Общинска администрация“. На тази основа кметът предложи актуализация на възнагражденията на кметовете на кметствата Места и Кремен, които към момента получават по 946 евро. Новите стойности са 993 евро за периода от 1 януари до 31 август 2026 г. и 1043 евро от 1 септември 2026 г.
В отделна докладна се предлага увеличение на заплатите на кметовете на Добринище и Филипово. За Добринище възнаграждението се променя от досегашните 1540 евро на 1617 евро за първите осем месеца на годината и 1698 евро от септември. За Филипово новите стойности са 1063 евро до края на август и 1116 евро от 1 септември, вместо досегашните 1012 евро.
Кметът Баненски предлага и актуализация на собственото си възнаграждение. В докладната се посочва, че индивидуалната му месечна заплата, която към момента е 2531 евро, следва да бъде увеличена на 2658 евро за периода до 31 август и на 2790 евро от 1 септември 2026 г.
Паралелно с предложенията за възнагражденията, Община Банско внася и докладна за промяна в структурата на администрацията.
В документа се аргументира необходимостта от създаване на нов отдел „Младежки дейности, спорт и спортна инфраструктура“, който ще включва пет щатни бройки. Две от тях се прехвърлят от отдел „Хуманитарни дейности“, а три са нови, създадени заради разширяващите се ангажименти на общината в сферата на спорта и младежките инициативи. Допълнително се предлага откриване на още един щат в отдел ТСУ, мотивирано с увеличените дейности по строителство и градско планиране.
Общата численост на служителите в общината се определя на 162 души, от които 151 са за град Банско, а 11 за град Добринище. Разпределението на длъжностите включва 11 позиции по чл. 19 от Закона за администрацията и 127 длъжности в общинската администрация, разделени на ръководни, общи и специализирани. Новата структура влиза в сила от 1 септември 2026 г.
