Проверки за стрес на работното място започна Инспекцията по труда в Благоевград.
Това се прави за първи път, като идеята е да се види каква е психо-социалната атмосфера в предприятията.
„Раздаваме анкетни карти, както на работниците, така и на работодателите. Те са напълно анонимни. След като ни ги върнат, ние ги анализираме и ще направим препоръки, които ще имат задължителен характер”, поясниха от инспекцията.
Вече са раздадени въпросници във всички здравни заведения в областния център, както и в болниците в Петрич и Сандански.
Следващото перо ще бъдат транспортните фирми.
Анкетите са два вида – за работодатели и за служители. Работниците трябва да отговарят на въпроси дали са подложени на тормоз и заплахи за насилие на работното място.
„Опитваме се да разберем каква е натовареността им в службата и като отговорност, и като времеви натиск. Освен това анализираме и дали страдат от чувство на безпокойство”, коментираха още от Инспекцията по труда в Благоевград.
В здравните заведения лекарите отговарят и на въпроса дали има насилие и натиск върху тях от страна на пациентите.
Работодателите пък отговорят дали често задължават подчинените си да работят при максимален капацитет, зачитат ли личното им мнение, както и дали често прекъсват работния процес на служителите.
„Стресът е нещо, което трудно се определя и установява. Но се надявам да бъдем полезни в намаляване на тези рискове на работното място, както за служителите, така и за работодателите”, заяви шефът на трудовата инспекция в Благоевград Петър Попадиин.
Той допълни, че анкетните карти, раздадени в здравните заведения, все още не са им върнати. „Когато хората ги попълнят, тогава ще ги анализираме и ще правим изводите”, допълни още Попадиин.
