Приключват дейностите по проект „Областна администрация Кюстендил – компетентност, ефективност и ефикасност“. Изпълнението му бе с едногодишен срок – от 12 юли 2013 г . до 12 юли 2014 г.
Основната му цел е повишаване капацитета на служителите в Областна администрация – Кюстендил чрез обучение за по-ефективно и по-ефикасно изпълнение на задълженията и специфични цели: повишаване професионалната квалификация и умения на служителите; придобиване на нови квалификации и умения; повишаване на мотивацията на служителите.
Изпълнението на дейностите на проекта даде възможност на всички служители от Областната администрация да преминат обучения в Института по публична администрация в София, съобразно индивидуалните потребности на всеки служител, както и да се повишат компетенциите им, свързани с изпълняваната длъжност, обяви пресаташето на администрацията Милена Иванова.
В резултат на реализирана икономия от обществените поръчки за изпълнение на дейности по проекта и одобрена от Управляващия орган промяна в проекта, допълнително са планирани и реализирани 39 индивидуални обучения в Институт за публична администрация, гр. София. Проведените обучения са в сферите на: управленски умения в администрацията, управление на човешките ресурси, ефективни комуникации на държавната администрация, правни аспекти и управление на административната дейност, превенция и противодействие на корупцията, финансово-стопанско управление и електронно правителство.
На завършили успешно курсовете са издадени 100 сертификата, 43 от които са по завършено обучение по английски език.
