Шефове на държавни лечебни заведения получават по-високи заплати от висши ръководни кадри в държавата, съобщи здравния министър Катя Ивкова.
Ивкова изнесе данни за задълженията на големите болници, съпоставени с възнагражденията на изпълнителните директори.
Данните бяха представени във връзка с анализа на разходите и контрола върху управлението на държавните лечебни заведения.
Ивкова заяви, че ще бъде преразгледана методиката за формиране на възнагражденията на членовете на съветите на директорите в търговските дружества с държавно участие, за да се избегнат случаи, при които болници в затруднено финансово положение изплащат необосновано високи суми.
По думите ѝ в някои лечебни заведения сумарните възнаграждения – заплата плюс участие в съвет на директорите – достигат 6, 7 или 8 хиляди евро месечно, което в определени случаи надхвърля възнаграждението на принципала, т.е. на министъра на здравеопазването.
„Трябва да се избегне ситуация, при която лечебни заведения в относително лошо финансово състояние изплащат възнаграждения в необосновано голям размер“, подчерта Ивкова.
Съпоставката показва сериозни разминавания между размера на дълговете и изплащаните заплати.
Финансово състояние и възнаграждения на директорите:
» В УМБАЛСМ „Пирогов“ задължениеят са в размер на 41,7 милиона евро. Възнаграждението на директора за януари е 10 416 евро, а за март – 12 659 евро;
» В УМБАЛ „Александровска“ дълговете са 60,2 милиона евро, а заплатата на изпълнителния директор – 8559 евро.
» В УМБАЛ „Света Екатерина“ задълженията са 28,3 милиона евро, а възнаграждението на ръководителя ѝ – около 8000 евро;
» В МБАЛ – Благоевград дълговете са за над 4 милиона евро, а заплатата на директора – повече 9000 евро за януари, 36 270 евро за февруари и 13 764 евро – за март;
» В МОБАЛ „Стефан Черкезов“ – Велико Търново – дългове – 5,4 милиона евро, заплата на директора – 14 141 евро за март;
» УМБАЛ „Света Анна“ – Варна – задължения – 14,3 милиона евро, възнаграждение на директора за първото тримесечие – 6278 евро.
» УМБАЛ „Лозенец“ – задължения – 20,4 милиона евро; възнаграждения на изпълнителния директор: за януари и февруари – 8 559 евро; за март – над 40 000 евро;
Ивкова подчерта, че разходите за персонал в болниците са около 48% от общите приходи, а общинските лечебни заведения имат 120 млн. лв. общи задължения, от които 9 млн. лв. просрочени.
Министерството подготвя мащабна реформа, включваща актуализация и дигитализация на Националната здравна карта – данни в реално време.
Ще бъде направена пълна инвентаризация на болничните легла и административно преиздаване на разрешителните.
През електронен регистър на лечебните заведения ще се споделя публична информация.
Ежедневно ще се подлага под наблюдение на заетостта на леглата, за да се ограничат отказите за прием.
Ще бъдат извършени проверки в болници във Варна, Благоевград, Добрич, Силистра и Търговище, където са установени пропуски.
Предстои и преразглеждане на възнагражденията в съветите на директорите, които ще бъдат обвързани с резултатите.
От януари до 27 май са извършени 22 проверки от звеното за вътрешен одит, като фокусът им е бил основно върху лечението с медикаменти, които са разрешени в ЕС, но не се разпространяват у нас, когато няма алтернатива за конкретен пациент, както и върху договорите за съвместно управление. Проверките продължават в няколко здравни заведения. Установените слабости включват липса на основни правила за условията за доставка на медикаменти, като в някои случаи доставката е осъществявана от единствения подал оферта търговец на едро. Не са откривани доказателства дали е публикувана покана за оферти и дали са изпращани запитвания до други доставчици. Констатирани са и софтуерни разминавания в лечебни заведения, което е направило невъзможно проследяването на доставките, разясни министър Катя Ивкова.
В резултат е изискана информация за договорите за съвместна дейност, а допълнително изискване е отправено за организиране на ежемесечни срещи на съветите на директорите. „Членовете получават между 2000 и 4500 евро на месец, за да представляват държавата в съветите, някои от тях са служители в здравното министерство. Понякога се получават и около 8000 евро възнаграждение, което е повече от това на принципала в случая министъра на здравеопазването“, обясни още Ивкова.
