Районна прокуратура – Кюстендил, е предала на съд Т.А. по обвинение за извършено от него престъпление по чл. 192а, ал. 2, вр. ал. 1 от НК.
Обвиняемият А. бил управител на търговско дружество, стопанисвало пицария в гр. Кюстендил.
На 29.06.2018 г. към него се обърнала непълнолетната Н. с молба да я приеме на работа. Няколко дни по-късно, без надлежно разрешение, съгласно Кодекса на труда, Т.А. наел момичето.
То започнало да упражнява дейност като сервитьор и барман в пицария, с работно време от 10.30 ч. до 15 ч. и от 17.30 ч. до затваряне на заведението.
Предстои наказателното производство срещу А. за приемане на работа на лице, ненавършило осемнадесетгодишна възраст в нарушение на трудовото законодателство, да продължи в съда.
За това престъпление се предвижда наказание „лишаване от свобода“ до шест месеца и глоба в размер от хиляда до три хиляди лева.
