Община Кюстендил избра Светла Яньова за длъжността социален терапевт в Центъра за настаняване от семеен тип за деца и младежи с увреждания.
Яньова е постигнала най-висок резултат от 22 точки, спрямо останалите четирима кандидати, участващи в конкурса.
Трудов договор се сключва с лицето, класирано на първо място в списъка с оценени и класирани кандидати, посочиха от общинската администрация в Кюстендил.
В случай, че спечелилият конкурса кандидат откаже да сключи договор или не започне работа в законоустановения срок, договор се предлага на кандидата, следващ в списъка с оценените и класирани кандидати.
Всяко кандидатствало за работа лице има право да подаде възражение по резултата от оценката и класирането на Комисията за подбор на персонала в деловодството на общината до кмета Петър Паунов в срок не по-късно от 7 /седем/ дни от обявяване на списъците с класиране.
