183 са работните места, които са разкрити по различни програми и проекти през миналата година от Община Дупница.
Заетите са назначени с трудови договори за различен период от време, като повечето продължават и през тази година.
Най-много са позициите за личен асистент – 60. 33-ма дупничани са започнали работа в социалните услуги към Интегра (социални жилища).
По програмата за „Социално включване“ са наети 20 лица и предстои да се наемат още 10.
24 са ангажирани по Национална програма „Заетост и образование на хора с трайни увреждания“, а 12 са започнали работа в Центъра за настаняване от семеен тип.
34 са били назначените за социални услуги към Домашен социален патронаж по проект, като с решение на Общинския съвет в Дупница за устойчивост на проекта са гласувани 3 работни места.
За периода от 1 до 31 януари миналата година пък повече от 300 са били заети за различен период от време по програми за временна заетост.
