Минималната работна заплата ще бъде замразена на 620,20 евро за целия период 2026–2028 г., а от 1 август държавните служители и работещите в съдебната власт започват да плащат лични осигурителни вноски. Това става ясно от писмо с указания на вицепремиера Гълъб Донев до министрите за подготовката на бюджет 2026, цитирано от в. „Сега“.
Решението означава временно суспендиране на действащата формула в Кодекса на труда, според която минималната заплата се определя като 50% от средната за последните 12 месеца. Така за първи път от години МРЗ няма да се актуализира автоматично.
Правителството потвърждава и намерението си от 1 август да увеличи максималния осигурителен доход на 2300 евро, като той ще остане на това ниво и през 2027–2028 г.
Съществена промяна е въвеждането на лични осигурителни вноски за държавните служители и заетите по Закона за съдебната власт. Новото съотношение между осигурител и осигурен ще бъде 80:20, като личната вноска ще бъде компенсирана чрез увеличение на заплатата, за да се запази нетният доход. Това ще повиши осигурителния доход на служителите и съответно размера на бъдещи пенсии, майчински и болнични.
Промяната не важи за МВР и МО, които се осигуряват в отделен фонд с по-високи държавни вноски.
В писмото са посочени конкретните проценти за отделните фондове:
- фонд „Пенсии“ за родени преди 31.12.1959 г. – 19,8% (15,8% работодател / 4% работник)
- фонд „Пенсии“ за родени след 31.12.1959 г. – 14,8% (11,8% / 3%)
- фонд „Общо заболяване и майчинство“ – 3,5% (2,8% / 0,7%)
- фонд „Безработица“ – 1% (0,8% / 0,2%)
- фонд „Трудова злополука и професионална болест“ – 0,7% изцяло за сметка на работодателя
- здравно осигуряване – 8% (6,4% / 1,6%)
- универсални пенсионни фондове – 5% (4% / 1%)
От 1 януари 2027 г. се предвижда плавно увеличение на личния дял, но конкретните стъпки не са посочени.
За 2026 и 2027 г. правителството предвижда компенсиране на заплатите, така че служителите да запазят настоящия си нетен доход въпреки въвеждането на лични вноски.
