Парламентът прие на първо четене родителите на деца до 12-годишна възраст да могат да работят на непълно работно време или от разстояние през лятната ваканция на децата.
181 гласа „за“ разрешиха да бъде направено изменение на Кодекса на труда.
Проектът бе внесен от Деница Сачева от ГЕРБ-СДС и група народни представители.
Спрямо сегашния прочит на Кодекса на труда, родителите на деца, ненавършили осем години могат да работят с гъвкаво работно време.
След промените от това право ще могат да се възползват и родителите (осиновителите) на деца до 12 години, но само през лятната ваканция.
ПП-ДБ предложиха, но не бе прието натрупаният платен годишен отпуск по време на отпуска по майчинство да може да се ползва почасово от работника или служителя за водене и/или вземане на дете до 12 г. от и до детска градина или училище.
Още едно предложение от ПП бе отхвърлено, а именно – полагащият се отпуск по бащинство от 15 дни да бъде използван според конкретните нужди на всяко семейство – да се ползва наведнъж или на части в рамките на първата година от датата на раждането на детето, като се премахва изискването да се използва само наведнъж след изписване на детето.
