Ръководството на „МБАЛ – Благоевград“ АД излезе с официална позиция след оповестените от Министерството на здравеопазването данни за финансовото състояние на държавните лечебни заведения и възнагражденията на техните ръководители.
От болницата заявяват, че лечебното заведение няма просрочени задължения, като дават подробна разбивка на посочените в публичното пространство задължения в размер на около 4 милиона евро.
Според ръководството близо 1,99 млн. евро представляват средства, осигурени от Министерството на здравеопазването за капиталови разходи и придобиване на дълготрайни материални активи. Финансирането е предназначено за закупуването на рентгенов апарат и ядрено-магнитен резонанс, като средствата се намират по сметките на лечебното заведение и ще бъдат разходвани след доставката на апаратурата.
Останалите около 2,2 млн. евро са текущи задължения към доставчици, фонд „Работна заплата“, както и към осигурителни и данъчни институции.
В позицията се посочва още, че възнаграждението на изпълнителния директор се определя по утвърден от Министерството на здравеопазването механизъм – „Единен калкулатор за изчисляване на възнагражденията на управителите и контролните органи на държавните лечебни заведения – търговски дружества“.
От болницата уточняват, че цитираната сума за месец февруари включва както брутното трудово възнаграждение, изчислено по методиката на министерството, така и еднократно обезщетение за неизползван платен годишен отпуск в размер на 58 дни, изплатено при прекратяване на договор за управление поради изтичане на мандат.
Според официалните данни към 31 март 2026 г. приходите на лечебното заведение надвишават разходите, а финансовият резултат е положителен. Отчетената печалба възлиза на 75 828 евро.
Позицията на благоевградската болница беше публикувана след изявление на министъра на здравеопазването Катя Ивкова, която представи анализ на финансовото състояние и управлението на държавните лечебни заведения.
Министърът съобщи, че ще бъде преразгледана методиката за формиране на възнагражденията на членовете на съветите на директорите в държавните търговски дружества в здравния сектор. По думите ѝ целта е да се избегнат случаи, при които лечебни заведения с финансови затруднения изплащат високи възнаграждения на своите ръководства.
„Трябва да се избегне ситуация, при която лечебни заведения в относително лошо финансово състояние изплащат възнаграждения в необосновано голям размер“, заяви Катя Ивкова.
Министърът посочи още, че в отделни случаи общият размер на възнагражденията, включително заплати и участие в съвети на директорите, достига между 6 и 8 хиляди евро месечно. Според нея това на моменти надвишава възнаграждението на принципала на тези дружества – министъра на здравеопазването.
Представените от министерството данни включват и информация за задълженията и възнагражденията на ръководствата на няколко големи държавни болници в страната, сред които УМБАЛСМ „Пирогов“, УМБАЛ „Александровска“, УМБАЛ „Св. Екатерина“, МОБАЛ „Д-р Стефан Черкезов“ и УМБАЛ „Св. Анна“ – Варна.
