Кметът на Благоевград Методи Байкушев коментира реакции на граждани в социалните мрежи за развитието на местната икономика и бизнес.
Под предишен пост, свързан с инициативата, която Общината организира – „Ела (си) в Благоевград“, Байкушев кани всички жители и гости на града да станат част от програмата.
Под споделен на страницата му репортаж на БНТ, Байкушев получи множество критики и въпроси „какво ще правим, ако се върнем в Благоевград“.
Затова градоначалникът заяви, че няма да игнорира критичните мнения.
Част от коментарите са от хора, които изпитват сериозни трудности – собственик на малък бизнес, който обмисля да затвори, и майка без работа. Байкушев подчертава, че статистиката не може да помогне на такива случаи и обещава да се върне към темата в края на посланието си.
Той уточнява, че често срещаното твърдение „Благоевград е сред последните по заплати“ се отнася за областта, а не за общината. Област Благоевград включва 14 общини с различни икономически профили, а публикуваните данни представляват средна стойност за всички тях. Според официалните данни средната брутна заплата в община Благоевград е 1 116 евро, докато в областта е 925 евро. Безработицата в общината е 4,2%, в областта – 8,9%, а в страната – 5,3%. Байкушев отбелязва, че всеки тримесечен бюлетин на НСИ води до негативни реакции в града заради число, което не се отнася конкретно за него.
По данни на НСИ и Агенцията по заетостта Благоевград е най-голямата икономика в Югозападна България, изпреварвайки Перник и Кюстендил по брой фирми, работни места, приходи и добавена стойност. В общината функционират 6 562 фирми – с над 250 повече спрямо 2020 г. Наетите са 27 367, което е увеличение с близо 1 700 души. Градът се нарежда на осмо място по заплати сред областните центрове, след като през 2020 г. е бил на 20-то място. За пет години ръстът на заплатите достига 109% – от 534 на 1 116 евро. Регистрираните безработни са 1 348, от които едва 175 са под 29-годишна възраст. Макар 24% от населението на областта да живее в общината, тя генерира 40% от приходите на фирмите в региона. През 2025 г. в общината са се заселили над 3 000 души, а са се изселили 1 294, което представлява най-високия механичен прираст в Югозападна България.
По отношение на твърдението „няма работа“, Байкушев посочва, че към момента в платформата Jobs има над 340 активни обяви за Благоевград, като през цялата година броят им не пада под 300. Търсят се специалисти в широк спектър – мениджъри, инженери, логистични експерти, маркетинг специалисти, счетоводители, супервайзори, техници, продавачи и шофьори. Според него проблемът не е липсата на работни места, а разминаването между очакванията на работодателите и кандидатите. Част от обявите предлагат ниско заплащане, а други изискват квалификация, опит, език и умения за работа с изкуствен интелект. Той подчертава, че това не е упрек към никого, а задача за общината, която работи по проекти за дуално обучение, младежки стартъпи, менторски програми и партньорства с ЮЗУ и АУБ.
Кметът изброява и конкретни икономически процеси: „Оттобок“ увеличава персонала си с 200 души и достига 500 служители, като се водят разговори за втори завод. „Скай Оптики“ изграждат нов логистичен и офис център с около 50 работни места. Компании като „Карлсберг“, „Монеа“ и „Клеврет“ разширяват екипите си. „Клеврет“ е IT компания, създадена от двама възпитаници на ЮЗУ, която вече има 40 служители и работи за световния фармацевтичен сектор. Общината приоритизира процедурите за ПУП и разрешения за строеж, преотрежда имоти и работи по изменение на общия устройствен план, за да осигури нови терени за производство. С ББР се водят разговори за привличане на инвеститори в имотите на бившата Цигарена фабрика. АУБ увеличава приема си с 200 студенти за две години и завършва ново общежитие, а ЮЗУ също разширява приема и извършва основни ремонти.
Байкушев признава, че част от процесите се развиват по-бавно от желаното, тъй като всяка инвестиция изисква време – от убеждаване на инвеститор до строителство и наемане на персонал. Той отбелязва, че променената геополитическа ситуация влияе на европейските инвестиции, включително на германските компании. Кметът подчертава, че макар общината да е осма по заплати, това не решава проблемите на хората без работа или с ниски доходи.
Затова призовава всеки, който търси работа или има затруднения с бизнеса си, да му пише лично, като обещава съдействие в рамките на възможностите на Общината.
Той завършва с уточнение, че всички данни са от НСИ и Агенцията по заетостта, а допълнителна информация за икономиката, пазара на труда, демографията и образованието в община Благоевград може да бъде намерена на сайта „265 истории за икономика“.
