Новите мерки по европейски програми, пряко насочени към решаването на проблемите в социалната сфера обсъдиха вчера в Гоце Делчев по идея на депутата Георги Андонов, министър Тотьо Младенов, директорите на Агенцията по заетостта и на Агенцията по социално подпомагане, представители на местния бизнес, местната администрация и граждани.
„Огромна част от проблемите, с които хората идват всеки понеделник в моята приемна в град Гоце Делчев и региона, са от социалната сфера - основно свързани с безработицата“, заяви Георги Андонов.
„Това, което аз като народен представител мога да направя и правя, е да поставя проблемите пред компетентните за това органи от изпълнителната власт – в случая МТСП, АЗ, АСП, да настоявам отговорните институции да вземат мерки за решаването им, да оказвам контрол върху действията им. Това бе и целта на срещата – институциите да дойдат при хората, да поемат ангажимент, след това да предложат мерки, които заедно изпълнителна и законодателна власт да придвижим напред“, допълни Андонов.
Министър Младенов, депутатите Георги Андонов и Веселин Давидов и представители на местната власт на срещата в хотел „Неврокоп“ обсъдиха с местните работодатели новите схеми, по които работодателите могат да се възползват от европейско финансиране чрез наемане на безработни лица.
Министър Младенов определи въведенията в шивашката фабрика „Пиринтекс“ като уникално ноу-хау, което трябва да се приложи и в други региони на страната.
Жители на Гоце Делчев и региона отправиха въпроси към министър Младенов, свързани с безработицата и ниските пенсии на въззрастните хора, които едвам преживяват. Като дискриминационна определи социалният министър политиката на някои работодатели, които нарушават правото, което им дава закона навършилите пенсионна възраст да продължат да работят в същите предприятия.
Началникът на ВиК – Гоце Делчев Костадин Трендафилов предложи в закона за пенсиониране да се степенува тежестта на труда, като даде пример, че не може 70-годишен човек да копае канали само защото неговото желание е било да не подава документи за пенсиониране и да продължи да работи.
„Не делете работниците на млади и стари, на пазара на труда има място както за възрастните хора, така и за младите. Бизнесът прави най-добрата социална политика. Затова имаме вече програми за наемане на млади хора до 29-годишна възраст, както и за възрастни над 55 години, за което работодателите получават пари и различни облекчения. По тези програми над 5 000 млади хора вече са наети на работа, като 50 % от тях след приключването на стажовете остават на постоянна работа. Сега е моментът бизнесът да се възползва“, подчерта Тотю Младенов.
На срещата със социалния министър майка с бебе в количка се оплака, че не може да получи полагащите й се хранителни помощи от Европейския съюз, защото от социалната служба в Гоце Делчев възпрепядствали издаването на необходимия й документ.
„Запишете веднага този човек на работа!“, нареди на подчинените си от Бюрото по труда министър Младенов, като чу изповедта на разплакан мъж, който въпреки голямото му желание да започне работа, дълго не можел да си намери такава.
В крайна сметка Тотю Младенов изказа задоволство от интереса на местния бизнес към срещата и от синхрона между институциите в града, което спомага за провеждането на добрата социална политика в община Гоце Делчев.
