Лентата бе символично прерязана от Пламен Димитров и Георги Динев
Откриха официално ново споделено синдикално пространство за срещи, консултации и събития към РС на КНСБ – Благоевград.
На събитието присъстваха президентът на КНСБ - Пламен Димитров, вицепрезидентите на КНСБ и председатели на федерации и синдикати.
Специални гости бяха кметът на Благоевград и областният управител, който всъщност дава съгласие Конфедерацията да притежава офиса на пл. „Г. Измирлиев“.
Лентата бе символично прерязана от Пламен Димитров и Георги Динев.
За мен е огромно удоволствие да открия първия синдикален клуб в цялата страна – мястото, където, на пъпа на Благоевград, ще имаме възможност всички ние да се срещаме, да се виждаме, а нашите синдикални членове да получават консултация, отговори на въпроси, които ги вълнуват, свързани със синдикалното ежедневие – това, което в края на краищата ни прави такива и трудовите и осигурителните отношения (заплатите, условията за работа, работно време, почивки пенсии) – всичко, което е нашата ежедневна грижа към работещите наши синдикални членове, каза Димитров.
Това е постижението, което с наши общи усилия успяхме да направим и се надявам заедно да го ползваме ефективно, да го напълним със съдържание, живот и младите хора да виждат какво синдиката им дава и може да им даде, за да бъдат и те наши синдикални членове и заедно да бъдем още по-силни и по-сплотени, за да вървим заедно към още по-добри условия на живот на работещите българи. Благодаря на кмета и областния управител за оказаното от тях съдействие, заяви още Димитров.
От своя страна Г. Динев отбеляза, че за него е чест да присъства на събитието и още по-голямо удоволствие синдикалното пространство да бъде в сградата на Областната администрация.
Не сме надежден и предвидим партньор на КНСБ. Видях как нещо толкова неприветливо бе превърнато в център на свободно мислещите български работници, отбеляза Динев.
От своя страна кметът Методи Байкушев каза: Радвам се, че помещението ще се ползва за синдикална дейност. Заварих напрежение между организацията и администрацията, но се учудвам колко лесно сега тече комуникацията между нас. Имаме да наваксваме.
Кметът подчерта, че преди 15 години „махалото е било в ръцете на работодателите, но сега има здрава бизнес среда с балансирани отношения между работодатели и работници“.
Байкушев се пошегува с присъстващите учители в залата, че ако зависело от него „щях да ви изплащам „вредни“ за нелеката ви комуникация с родителите“.
Последваха аплодисменти.
Пламен Димитров сподели данни за членовете на Конфедерацията в Пиринско. Те са над 9000, а синдикалните организации – 300.
Димитров подчерта, че след промени в закона нарушаването на правото на работника да членува в синдикални организации се наказва със затвор.
Благоевградска област е сред първите по сива икономика и сред последните по работна заплата. Борим се за изсветляването на доходите, каза Димитров.
Той поиска от държавата две важни неща:
Държавата да направи прозрачни обществените поръчки, така че вскеи работник, нает от изпълнителя, да има права.
„Държавата е длъжник на колективното договаряне“, каза Димитров.
КНСБ иска промяна на Кодекса на труда в частта на защита на работниците при световни кризи.
„Много държави въведоха платената подкрепа по схемата, която действаше по време на КОВИД „60/40“. След наложените мита от страна на Тръмп и Китай, това ще се отрази на работниците и искаме да бъде осигурен ресурс, с който да се гарантират правата на работниците.“
В новия офис на КНСБ в Благоевград всеки работник ще може да провежда консултации с юристи и специалисти по пенсиониране, както и да се обсъждат синдикални договори.
„Това е постижението, което с наши общи усилия успяхме да направим и се надявам заедно да го ползваме ефективно, да го напълним със съдържание, живот и младите хора да виждат какво синдиката им дава и може да им даде, за да бъдат и те наши синдикални членове и заедно да бъдем още по-силни и по-сплотени, за да вървим заедно към още по-добри условия на живот на работещите българи. Благодаря на кмета и областния управител за оказаното от тях съдействие“, добави още той. Димитров посочи, че подобни приемни с хоризонт до 2027 г. ще бъдат направени в цялата страна, за да бъде конфедерацията още по-близо до хората.
Новата приемна бе осветена, а поздрав за всички присъстващи отправиха ученици от НХГ „Св. Св. Кирил и Методий“.
Димитров подчерта, че онлайн консултациите с чат-бот вършат много добра работа и са предпочитани, а КНСБ смята да въведе синдикален изкуствен интелект.
Областният управител пое ангажимент да съдейства за създаването на областен съвет по труда.
КНСБ настоява с 10-15 процента да се увеличат заплатите в 7-8 сектора, които синдикатът определя като рискови. Ако това не стане, протестите ще се радикализират, а исканията ще нарастват, каза още Пламен Димитров и изброи секторите, в които напрежението може да ескалира, тъй като хората са гневни от получения минимален ръст – здравеопазване (включително психиатрии, диспансери, училищно и детско здравеопазване, Спешна помощ), транспорт, земеделие, социалните центрове и служби. КНСБ подкрепя искането и на работещите в обществените медии – БНР, БНТ и БТА, за ръст на възнагражденията. Общо за трите медии са необходими 10 млн. лв. Ако не се намери диалог, работещите в тези медии ще преминат към ефективни стачни действия, предупреди Димитров.
Първите протести заради недостатъчен ръст на заплатите ще са в понеделник, 14 април, на работещите в градския транспорт на София, Русе и Варна. Те ще блокират кръстовища, настояват за 15 процента увеличение на заплатите, каза Димитров.
За увеличение на заплатите на работещите в агенциите към Министерството на земеделието и храните, областните дирекции, фонд „Земеделие“ са нужни 16 млн. лв. За възнагражденията на заетите в „Български пощи“ са нужни 26 млн.
За увеличение на възнагражденията на всички проблемни сектори са необходими не повече от 200 млн. лв. „Не са толкова много на фона на 96,7 млрд. лв. разходна част на бюджета за 2025 г. „, категоричен бе президентът на конфедерацията. Възможен буфер са капиталовите разходи. за тази година са предвидени 15 млрд. лв., не очаквам да бъдат изхрачени повече от 5 мрлд. През 2024 г. от 10 млрд. капиталови разходи бяха изхарчени 6,7 млрд., напомни още той.
Първите протестните действия заради недостатъчен ръст на заплатите ще са в понеделник, 14 април, на работещите в градския транспорт на София, Русе и Варна. Те ще блокират кръстовища, настояват за 15 процента увеличение на заплатите, каза Димитров.
