Фирма „КМД“ ЕООД приключи успешно изпълнението на проект по схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05M9OP001-1.008 „ДОБРИ И БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД” по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз.
Проектът BG05M9OP001-1.008-0862-C01 „Добри и безопасни условия на труд в КМД ЕООД“ има за цел: "Да осигури оптимална организация на работа, добри и безопасни условия на труд и възможности за пълноценен професионален живот на работещите в КМД ЕООД".
Специфичните цели на проекта са:
1. Да се въведат нови системи, практики и инструменти за развитие на човешките ресурси и организация на труда;
2. Да се оптимизират работните процеси и да се въведат практики за удължаване на професионалния живот на по-възрастните работници и служители;
3. Да се ограничи въздействието на рисковите фактори на работната среда и да се гарантира високо ниво на ЗБУТ;
4. Да се въведат социални придобивки в предприятието за повишаване на удовлетвореността от труда.
Посочените цели се постигнаха чрез реализирането на следните дейности:
Дейност 1: Внедряване на софтуерна система за организация на труда и управление на човешките ресурси;
Дейност 2: Осигуряване на средства за колективна защита за подобряване условията на труд;
Дейност 3: Доставка на лични предпазни средства и специално работно облекло за работещите в КМД ЕООД;
Дейност 4: Ремонт и оборудване на места за отдих, хранене и почивка в КМД ЕООД;
Дейност 5: Обучение на работниците и служители относно специфичните рискове за здравето, свързани с индивидуалното работно място и методите и средствата за тяхното
ограничаване и предотвратяване;
Дейност 6: Организация и управление на проекта;
Дейност 7: Oсигуряване на информиране и публичност по проекта.
Чрез реализацията на тези дейности се постигнаха следните резултати:
- Разработи се и се внедри софтуерна система за управление на транспорта - в резултат от тази основна дейност по проекта се внедри изключително важна за развитието и управлението на човешките ресурси в предприятието система. Благодарение на това се постави нов по-висок стандарт както в организацията на труда и ресурсната ефективност на предприятието, така и в грижата за работещите;
- Посредством доставката и монтажа на планираните колективни предпазни средства – 9 броя климатици, се подобриха параметрите на работната среда се постигна оптимално ниво на здраве и безопасност на работещите;
- Осигуриха се лични предпазни средства и специално работно облекло за работещите в КМД ЕООД - бяха доставени и разпределени специални работни облекла и лични предпазни средства на 362 заети в КМД ЕООД лица;
- Обособиха се и се ремонтираха помещения за отдих и почивка на работещите в администрацията и помещения за отдих и почивка на шофьорите и се осигури необходимото оборудване за тях;
- Проведе се обучение на служителите – общо 213 служители получиха удостоверения за преминат курс на обучение относно специфичните рискове за здравето, свързани с индивидуалното работно място и методите и средствата за тяхното ограничаване и предотвратяване.
Целева група в проектното предложение е 362 служители. Значителна част от тях (180) са служители над 54 годишна възраст и хора с намалена трудоспособност (5), пенсионери 36.
Стойност на проекта 461 176,03 лева
Финансиране от ЕС
ЕСФ - 313 599,70 лева
Национално финансиране- 55 341,12 лева
Настоящият документ е изготвен с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси 2014-2020“ и на Европейски социален фонд. Цялата отговорност за съдържанието на документа се носи от „КМД“ ЕООД и при никакви обстоятелства не може да се приема, че този документ отразява официалното становище на Европейския съюз и Управляващ орган.