През януари 2014 г. стартира изпълнението на проект „Лидерство и мотивация – призвание или професия”, MIS code: 2007CB16IPO007-2013-3-042, финансиран по Програма ИПП между Република България и Бивша Югославска Република Македония.
Проектът се изпълнява от Сдружение “Алианс за регионални и граждански инициативи (АРГИ) - клон Благоевград“ в партньорство с „Фондация за развитие на малките и средни предприятия“ (Куманово, Македония). В рамките на една година, двете организации ще работят за насърчаване на икономическия потенциал и социалното сближаване в трансграничния регион Благоевград – Куманово.
Специфичните цели на проекта са насочени към повишаване на знанията, уменията и професионалните компетенции на ръководните кадри в МСП; създаване на условия за инкорпориране и прилагане на съвременни европейски стандарти за управление на човешките ресурси, установяване на партньорства и създаване на активно взаимодействие между фирмени структури от региона, както и към подобряване на вътрешно фирмената бизнес среда.
За участие в проектните дейности ще бъдат привлечени управители и експерти „Човешки ресурси“ от фирми в Куманово и Благоевград и техните служители.
В рамките на проекта ще се разработи „Aнализ и Наръчник за инкорпориране на съвременни европейски стандарти за управление на човешките ресурси в политиката на МСП от трансграничния регион". Проучването и указанията към него са ориентирани към предоставяне на информация за изработване и прилагане на политики за развитие на човешките ресурси и тяхното ефективно управление.
Акцент в проекта е провеждането на специализирани обучения (тренинг академия) за управители и експерти „Човешки ресурси“ в Македония и в България. Обученията ще осигурят развитие на нови компетенции и осмисляне на мениджърската роля за максимална продуктивност чрез умело управление на наличните ресурси. В допълнение те ще изградят умения за проектиране на полезни инструменти за измерване стойността на човешкия капитал и прилагане на техники за оценка на трудовото представяне.
Завършилите обучението ще получат сертификати, удостоверяващи придобитите знания. Като надграждаща обучението на ръководния състав е и следващата проектна инициатива – провеждане на групови обучения съвместно със служителите. Споделяйки комплекс от знания и опит, и инвестицирането в развитието на човешките ресурси, ще осигури на компаниите по-висока ефективност в работния процес, по-прецизно вземане на решения, повишаване на удовлетвореността от работата, по-високи нива на мотивация и ще бъде стимул за креативността на служителите.
Проектните дейности включват още провеждането на кръгла маса на тема "Активно взаимодействие - гарант за успех" в Куманово, Македония и Трансграничен Форум на тема „Лидерство и мотивация - призвание или професия“ в Благоевград, България, целящи да се установи мрежа за сътрудничество между целевата група и заинтересованите страни.
За повече информация относно проекта и участие в тренинг академията може да се свържете с нас на телефон: +359 2 944 63 89 и имейл: cneshkova@arci-ngo.org.
