Тя обвинила компанията, че ѝ предлага по-ниска заплата, отколкото на колегите ѝ мъже
Ръководна служителка на "Гугъл" от турски произход е спечелила съдебно дело срещу компанията, твърдейки, че технологичният гигант е прилагал сексистка политика при определянето на заплатите и повишенията, като "Гугъл" ще ѝ изплати обезщетение в размер на 1,15 млн. долара, съобщава турското англоезично издание "Хюриет дейли нюз".
Юлкю Роу, която започва работа в "Гугъл" през 2017 г., обвинява компанията, че ѝ е предлагала по-ниска заплата, отколкото на колегите ѝ мъже на сходни позиции, както и че е наемала по-малко опитни и по-малко квалифицирани кандидати от мъжки пол на по-високи позиции. Тя също така твърди, че възможностите ѝ за повишение са били възпрепятствани, тъй като е изразила загриженост относно дискриминационните политики на компанията по отношение на пола.
По делото, което беше разгледано в окръжния съд на Ню Йорк през изминалата седмица, първоначално "Гугъл" отхвърли тези твърдения. Въпреки това, след обсъждане от осемчленно жури на 20 октомври, компанията беше призната за отговорна и осъдена да плати обезщетение.
Съдебните заседатели установиха, че технологичният гигант не е нарушил политиките си за заплащане, но е участвал в практики, основани на пола, по отношение на повишенията.
Вследствие на това компанията беше задължена да плати общо 1,15 млн. долара обезщетение за морални щети като компенсация за стреса и страданието, преживени от Роу. /БТА/
