Рокадите в Камерна опера и ЦЛТРДБ са абсолютно обосновани
Зам.-кметът по културата Василиса Павлова обяви част от фестивалите, които Община Благоевград планира да проведе през 2020.
Общината подготвя 2 фестивала – през март и юни, на които входът да е свободен.
Подготвя с е и нов вариант на театрален фестивал през март – заместник на досегашния „Тара-ра-бумбия“.
Продължава „Талантино“ през юни.
През май ще има и фолклорен фестивал „Скаптопара“, като през май ще има наситени програми с детско творчество – на малки и големи.
През октомври ще се проведе „Ритми и багри“, отново с фолклорна насоченост.
Павлова коментира темата с прекратяването на договора за работа на директора на Камерна опера – Бойко Цветанов.
Договорът е прекратен по негово желание.
Не всичко е цифри, но по време на ръководеното на Цветанов Общината е изразходила 172 000 лв., а приходът е само 1000 лв., каза Павлова.
Цветанов е подал докладна за завишаване състава на операта за 10 оркестранти. Не е имал желание да включва артисти, солисти, певци на щат.
Той искал да окомплектова оркестър, а не да прави опера. Искал да привлече чужди изпълнители, а не такива, които да са на щат, допълни зам.-кметът.
Хонорарите на чуждоземците са възлезли за над 20 000 лв.
Очакванията на Общината към Цветанов са били Операта да се възроди като камерна, а не като струнен оркестър.
За сравнение:
За 6 месеца Ансамбъл „Пирин“ е реализирал приходи от 75 000 лв., срещу разходи от 500 000 лв. разход за работещи 70 души.
„Биг Бенд Благоевград“ е изразходвал 126 000 лв., а придобил 5 000 лв. – работещите са 17 души.
Кукленият театър е с разход 200 000 лв., а приходите са 30 000 лв.
Цифрите говорят за дейността на ръководителите, каза Павлова.
Всички останали ръководители са представили концепция за развитието на институциите и план на дейностите през годината. До прекратяването на договора на Цветанов, той не е представил такъв план.
С 20% е увеличена сумата за култура от Бюджета на Общината – 450 000 лв. е била през 2019, а сега – 531 000 лв., стана ясно още от пресконференцията на кмета Томов и неговите заместници.
Още една рокада коментира Павлова - освобождаването на д-р Цветанка Гаврилова.
То станало поради това, че не е отговаряла на изискванията за тази длъжност по чл. 213 по Закона за училищното образование.
За тази длъжност е необходим не по-малко от 5 години учителски стаж, до 2016 г. Гаврилова няма учителски стаж нито в училище, нито в детска градина. Д-р Гаврилова е била асистент в ЮЗУ, а като директор на ЦЛТРДБ е придобила такъв стаж.
Ще има съкращения в „раздутия щат“ на администрацията в Общината, каза Павлова.