Общинската администрация използва успешно възможностите на програмата „Старт в кариерата”
Младите хора в Хаджидимово решават да изберат по-големите градове за работа.
Нивото на безработица в общината е 10,4 на сто от икономическо активното население, а броят на безработните млади хора към февруари 2025 г. е 30 човека.
По данни на Бюро по труда Хаджидимово за 2024 броят на безработните млади хора регистрирани при тях е 15 човека.
Липсата на практически и трудов опит правят младите хора, завършили средно образование неконкурентно способни на пазара на труда. Това принуждава част от тях да започнат работа в сферата на търговията и обслужването.
Общинската администрация използва успешно възможностите на програмата „Старт в кариерата”, Компонент 1 - за специалисти, завършили висше образование. Към настоящия момент по тази програма има квота от 1 човек.
Наблюдават се миграционни процеси към по-големите градове и към чужбина, което се отразява негативно на демографския баланс на общината. Населението е застаряващо.
Община Хаджидимово разполага с училищна мрежа от учебни и детски заведения, която е оптимална за потребностите на населението на общината. През учебната 2024/ 2025 г. на територията на общината функционират 3 основни училища, 2 средни училища, 3 детски градини, и 5 пет филиални групи. Добро е състоянието на материално-техническата база на образователните заведения.
Училищата и детските заведения в общината активно се включват във всички проекти и програми на МОН.
Учениците от училищата в общината участват и заемат призови места в общински, областни, национални състезания и олимпиади. Отличията и достойните представяния на ученици на областни и национални изяви отстояват изграждания през годините имидж на училищата от общината.
През 2024 в МКБППМН е предприета възпитателна мярка – предупреждение на едно непълнолетно лице. Употребата на алкохол, тютюнопушенето, агресията съществуват и сред младите хора в общината. Данните, с които разполагаме са само от проведени анкети и разговори с млади хора от училищна възраст. Висок е процентът на завършилите ученици, приети във висши учебни заведения – 80%.
Младите хора предпочитат да се изявяват в неформални среди. Те проявяват значителен интерес към спортните клубове.
На територията на общината има четири спортни клуба – по футбол, клуб „Млад огнеборец“, шахматен клуб и спортен клуб по борба.
Наблюдава се увеличаване броя на продължаващите да учат след средно образование ученици и тези, които завършват висше образование. Приблизително 80% от завършващите средно образование продължават да учат във висши учебни заведения. Коефициентът на заетост на младежите от 18 - 29 навършени години в общината намалява. С цел повишаване на професионалната мобилност и улесняване на прехода между образование и заетост в страната се реализира програма „Старт на кариерата” на Агенцията по заетостта, финансирана със средства от бюджета на Министерството на труда и социалната политика за активни политики на пазара на труда”, която дава възможност на младежи, завършили висше образование да придобият трудов стаж. В община Хаджидимово през 2024 година е назначен 1 младеж на работа в Общинската администрация. През 2025 г. отново се кандидатства по тази програма за специалности, от които има нужда Общината.
Безработицата сред младите хора в общината е голяма. За 2024 г. в бюрото по труда са регистрирани 15 млади хора. От тях 2 са с висше образование, 10 със средно образование и 3 с основно или по-ниско образование. Това обаче не е реалният брой безработни млади хора, тъй като една част от тях не са се регистрирали, а друга част са предпочели да заминат на работа в чужбина. Професионалното ориентиране сред младите хора се осъществяваше в рамките на училищата, под форма на беседи от класните ръководители и срещи с представители на висши учебни заведения по различни специалности.
Към 31.12.2024 г. социалната услуга „Личен асистент” по Механизма за личната помощ е използвана от 8 деца. През 2024 г. няма младежи от района на община Хаджидимово, настанени в специализирани институции.
Младите хора са активни участници при решаване на различни младежки проблеми. В общината е налице много добра избирателна активност (около 60 %) сред младежите по време на национални, местни и европейски избори.
