Контролът е проблем за работещите в отделението, признаха самите те
Инициативен комитет от граждани и медицински лица се обедини в подкрепа на лекар от Благоевград. Причината – рокади в едно от отделенията на държавната окръжна болница, с които работещите не са съгласни.
Пресконференция бе свикана от Комитета в подкрепа на д-р Елена Лазарова – Пандева, която е завеждащ инфекциозно отделение към МБАЛ-Благоевград.
Както стана ясно по-рано през седмицата, служители на отделението направиха подписка срещу прекратяването на договора на д-р Лазарова като ръководител на отделението. Рокадите са предприети от ръководството на болницата – а именно от изпълнителния директор д-р Димитър Димитров.
Д-р Димитров има своя визия за развитие на болницата, с което е предприел редица смени на началниците на отделенията. Проблем обаче се оказва инфекциозното. През август д-р Лазарова получава своето предизвестие, но не отива при шефа си да попита „защо“. Пред медията ни тя заяви: Чаках диалог от негова страна.
Обявен е вече конкурс за мястото, на който д-р Лазарова заяви, че ще се яви.
И тя, и д-р Димитров твърдят, че нямат конфликт помежду си.
Според д-р Лазарова той се опитва да разбие сплотената структура, създадена от нея в отделението. Признава, че КОВИД е сплотил колектива, който неколкократно бе изтъкнато, че почти сам „избутал пандемията“.
Д-р Лазарова заяви, че „иска да продължи да работи по правилата“. На въпрос на ИНФОМРЕЖА ако остане на поста си или просто бъде лекар в отделението, как ще работи с д-р Димитров, тя каза:
Ако се спазват правилата, няма да имаме проблем.
Д-р Лазарова апелира да ѝ бъде разяснена причината, поради която вместо да бъде 3 години завеждащ след конкурс, спечелен през декември 2023, нейните трудови права са прекратени.
Причината за обявяването на конкурса е проверка, извършена от Медицински надзор, след която е съставено предписание, в което се казва, че не може отделението на функционира само с един специалист в него – а именно завеждащия към момента – д-р Елена Лазарова, каза пред медията ни д-р Димитров, от когото потърсихме становище след изявлението на колегата му.
Според д-р Лазарова нейната заплата - без да споменава средствата, получени за извънреден труд, клас „прослужено време“, ДМС и платените дежурства, които има всеки един работещ в болницата, е 2300 лв. Именно това ниско, според нея, възнаграждение е причина да няма лекари в инфекциозно отделение и тя да е единствен специалист в него.
На пресконференцията присъстваха старшата сестра Татяна Кънева, мед. сестрата Красимира Иванова, Велик Бахчеванов – доволен от грижите на д-р Лазарова пациент, Гергана Юрукова – която се определи като „буден гражданин, запознал се с казуса“.
Д-р Димитров опитал да разговаря с медицинските работници, чийто работодател на практика е директорът, но те обявили, че „той им оказвал контрол“.
По този въпрос Христина Иванова каза, че „това не е точно така“, а Кънева заяви, че „и д-р Димитров се среща с тях в присъствието на юристи“.
На срещата бяха още и депутатите Цвета Рангелова („Възраждане“) и Станислав Богдански (ИТН). Рангелова заяви, че не е важно защо е изпратен адвокат при Димитров, а фокусът трябва да е върху това „този проблем да се реши“.
На пресконференцията са поканени още да присъстват кметът на Благоевград, областният управител, както и здравният министър – д-р Галя Кондова. Те не дойдоха.
До тях е изпратена и подписката с 1120 имена в подкрепа на д-р Лазарова.
Медицинските работници твърдят, че от встъпването в длъжност на д-р Димитров има натиск върху тях и се оказва контрол.
А д-р Лазарова призна, че при предното ръководство в лицето на покойния д-р Огнян Митев „бяхме свободни“.
„Никой не знае какво ще се случи с нас“, каза сестра Иванова.
Кънева пък заяви, че „не са се венчали за постовете си“, но се разбива сплотен колектив. В края на изявлението си тя заяви: Следващата съм аз!
„Не разбираме защо се обявява конкурс“, каза Кънева.
Спрямо чл. 328, ал. 2 от Кодекса на труда посочва, че ръководителят на предприятието може да подбере своя ръководен екип в рамките на 9 месеца от назначаването си. Ръководен екип означава началниците на отделенията.
Всички правоотношения, които са възникнали чрез конкурс, избор или назначение на ръководни кадри вече не са ограничени със срок, т. е. до изтичане на срока да не могат да бъдат прекратявани в рамките на тези 9 месеца от назначаването на директора.
Трудовите права на д-р Лазарова не се нарушават и не ѝ се отнема правото да работи като лекар. Прекратява се правото ѝ да работи като началник да отделение.
Тя обаче е подала документи за участие в конкурса за длъжността. Конкурсната комисия – от външни специалисти, ще прецени коя кандидатура е по-добра. В нея не участва директорът, уточниха юристи, с които се съветва медията ни по казуса.
Чл. 90, ал. 2 казва, че конкурсът се провежда за длъжности, които са свободни или предстоят да бъдат освободени. В момента д-р Лазарова е в предизвестие. Съгласно КТ при изтичане на предизвестието, се прекратяват и нейните правоотношения и длъжността предстои да се освободи. Така отделението остава без специалист и затова конкурсът трябва да се проведе в срока на предизвестието, за да може да продължи да функционира.
В залата се заговори дори и за „принуда“ Лазарова да напусне поста си, което д-р Димитров определи като лъжа.
В апел, изпратен заедно с подписката до институциите, се казва, че инфекциозно отделение ще се отдели от МБАЛ като бъде създадено болнично настоятелство по чл. 82 от Закона за лечебните заведения.
Не е посочен обаче чл. 84, в който се посочва:
Болничното настоятелство се учредява от собствениците на лечебното заведение, като за целта те отправят покана в средствата за масово осведомяване, а също така канят лично общественици, дарители на лечебното заведение, представители на неправителствени организации и други лица.
По темата за „отделянето“ на пресконференцията не бе спомената и дума.
През цялото време от страна на присъстващите обаче бяха изказани тежки критики към медиите, включително и дали „са платени“ от д-р Димитров, въпреки че именно журналистите бяха поканени да присъстват на срещата, в която от отделението да изложат своята гледна точка.
