Общината трябва да бъде активен посредник между търсещите и предлагащите работа, и образователните институции, включително като подкрепя живото общуване между тях, смята кандидат-кметът на „Коалиция за България” в Кюстендил Мая Шишкова.
Повече активност по схемите на оперативната програма „Развитие на човешките ресурси” и осигуряване на добри условия за така наречените „договори за ученичество” според нея са адекватните стъпки в тази посока. Има и неупотребен досега ресурс за кандидатстване по съответните европейски програми, например „Развитие” и „Квалификация и преквалификация”.
Една от конкретните възможности е за осигуряване на благоприятни възможности за летни стажове за ученици и студенти в частни фирми. Според бизнесмена Христо Абаджиев, младите хора, които завършват професионални гимназии в кюстендилско, имат добра теоретична подготовка, но им липсва практика. Добра система за осигуряване на стажове според него би решила този проблем.