Новите правила целят да осигурят достъп до социалноосигурителни обезщетения за работниците от ЕС, които са се преместили в друга държава от ЕС, като същевременно справедливо разпределят задълженията между държавите членки. |
Във вторник комисията по заетост и социални въпроси и министрите на ЕС постигнаха споразумение за модернизирани правила за координиране на националните системи за социална сигурност. Новите правила улесняват трудовата мобилност в рамките на ЕС, катогарантират социалните права на работниците зад граница, и определят в системата на коя страна е осигурено лицето (т.е. плаща вноски и получава обезщетения). Освен това, новите разпоредби насърчават сътрудничеството между държавите членки, така че необходимата информация да бъде своевременно споделена, за да се защити достъпа на работниците до социално осигуряване и да се открият грешки или измами. Обезщетения за безработица: кога и къде
Семейни обезщетения Преговарящите също така се споразумяха, че семейните обезщетения в брой, предназначени да заместят дохода, когато лицето се откаже от работа, за да отглежда дете, трябва да се разграничават от другите семейни обезщетения и да се считат за личнo обезщетение за съответния родител. В случаите, когато семейните обезщетения в мястото на пребиваване и в мястото наосигуряване се припокриват, държавите членки ще могат да позволят на същото лице да запази и двете, докато други припокриващи се семейни обезщетения от същия вид ще бъдат преустановени. Обезщетения за дългосрочни грижи Обезщетенията за полагане на дългосрочни грижи за осигурено лице, което се нуждае от помощ, както и за членове от неговото/нейното семейство по принцип следва да продължи да се координира съгласно правилата, които понастоящем се прилагат за обезщетения при болест. Работници, изпратени в чужбина, и борба срещу злоупотребите Работниците или самоосигуряващите се лица, изпратени в чужбина за срок до 24 месеца,(които не заменят вече изпратен служител) остават осигурени в държавата от ЕС, където техният работодател е регистриран. За да се справят с измамите и грешките, те трябва да са били осигурени поне 3 месеца преди да бъдат изпратени в чужбина и трябва да уведомят компетентната институция в изпращащата държава членка. Държавите членки следва да си сътрудничат, като използват системата за уведомяване, за даелиминират злоупотреби, като тези при фирми "пощенски кутии", при които не може да бъде установено пребиваването на работника, както и да се гарантира, че работниците имат социална защита. Преговарящите се съгласиха, в съответствие със Съда на ЕС, че икономически неактивните мобилни граждани трябва да имат достъп до здравни грижи. Цитат Докладчикът Гийом Балас (С&Д, Франция) каза: "Стигнахме до прогресивно споразумение, което се фокусира върху работника. Във времето на увеличена трудова мобилност защитата на социалните права е от първостепенно значение. Тези допълнителни правила ще подобрят сътрудничеството между държавите-членки и ще засилят инструментите за справяне с потенциалните случаи на злоупотреби”. Следващи стъпки Неофициално съгласуваният текст ще трябва да бъде потвърден с пленарно гласуване преди влизането в сила на настоящия законодателен акт.
|
Справедлив достъп до социална сигурност за мобилните работници в ЕС
ОЩЕ ПО ТЕМАТА
КОМЕНТАРИ
-
ПОЛИТИКА
Главчев: Призовавам Радев да изпълни задълженията си по Конституция
Радев кани Главчев да обсъдят поисканите смени на министри
ИТН, БСП и „Възраждане” внасят вот на недоверие
Пеевски: Не може в тази ситуация България да седи без външен министър
Корнелия Нинова: Служебният кабинет е на каишка на Борисов
-
СПОРТ
ЦСКА кани на постове в клуба Бербатов и Стилиян Петров
Бербатов и Мицин участват в най-голямата студентска спортна олимпиада в АУБ
Сто дни преди игрите в Париж прогнозите сочат най-много медали за САЩ
Спасов: "Левски" какво ще прави в Европа?
Шахматните царици Антоанета Стефанова и Виктория Радева за европейското в Родос
-
КУЛТУРА
Пролетен концерт на Вокална формация „Неразделни“ в Кюстендил
Член-кореспондентът на БАН Иван Гранитски дари книги на ЮЗУ „Неофит Рилски“
Възпитаничка на ЮЗУ ще представи дебютния си късометражен филм
Благоевградската „Вароша“ стана арт център на постмодерното изкуство
ЮЗУ„Неофит Рилски“ посрещна 52-ма директори на български училища в Украйна и Молдова
-
БИЗНЕС
Търсят 27 000 работници за туристическия сезон на Черноморието
МТСП отпуска до 30 000 лв. на хора с увреждания за стартиране на собствен бизнес
Цените на горивата със скок за последните три месеца
Работещите бедни - в администрацията и услугите
Скъпият ток: Най-сериозното притеснение за 64% от българите