В програмите за насърчаване на заетостта има прекалено много бумащина, особено за така наречените зелени работни места. Затова много работодатели се отказват да използват предлаганите възможности. Това е становището на Йордан Беловодски, главен секретар на кюстендилската търговско-промишлена палата и член на постоянната комисия по заетост към Областния съвет за развитие.
Иначе държавата е предвидила над 3 милона лева и около 2 000 зелени назначения за настоящата година. Като се вземат предвид все по-високите екологични изисквания на ЕС, противоречието между грижата за околната среда и многото хартиени документи, или пък енергията, изразходвана за създаване на електронни, най-вероятно ще расте.