Колективното договаряне е единственият мирен начин за създаване на справедливи индустриални отношения. Такава е една от категоричните позиции на председателя на КНСБ, свързани с исканията на профсъюза – основни пунктове в националната кампания „Правата на всеки са права на всички”. „Другото е бой с пръчки, кой каквото намери”, припомни с ирония двувековната история на отстояванена на трудовите права синдикалният шеф.
В Кюстендилска област в момента има около 100 колективни договора при действащи приблизително 170 синдикални организации. Такава е актуалната статистика, която Пламен Димтров и Яни Георгиев, председател на местната структура на КНСБ, представиха в Кюстендил.
Много от образователните институции в региона все още не са изработили колективни договори със своите служители, а както в цялата страна, има големи различия между състоянието на различните браншове: „ Едно е във фармацията, друго – в строителството . Разликата е от земята до небето”, коментират от КНСБ.
